08. juin 2020 - 9:30 jusqu'à 12:00
Campus du Lac pour les Pros, Bordeaux
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Exercer le rôle du tuteur en entreprise / Maître d'apprentissage | lundi, 08. juin 2020

Contact :

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05 56 79 50 44



OBJECTIFS



- Identifier le contexte tutoral et ajuster l’accompagnement du tutoré à ses spécificités.

- Planifier des missions et un parcours individuel d’activités favorisant le transfert de

compétences.

- Accompagner l’apprenant et encourager sa montée en compétences.

- Evaluer la progression et formaliser les acquis du tutoré,

- Assurer le lien avec les différents acteurs de son parcours.

- Pérenniser ses pratiques et identifier le processus de certification de ses compétences

tutorales.



CONTENU DU PROGRAMME



✅ DISTINGUER LES DIFFÉRENTS CONTEXTES DU TUTORAT EN ENTREPRISE ET LEURS SPÉCIFICITÉS

- Quel tutorat pour quelle finalité dans l’entreprise ?

- Le cadre et les modalités de ces contextes (alternance, intégration, etc.).

✅ IDENTIFIER LES MISSIONS ET LA POSTURE DU TUTEUR.

- Le positionnement du tuteur.

- Le champ d’actions, les compétences et les missions opérationnelles du tuteur.

✅ RÉUSSIR L’ACCUEIL ET INTÉGRATION.

- Objectifs de l’accueil et de l’intégration.

- Les pratiques facilitant l’intégration.

✅ DÉCOUVRIR LES LIENS INTERGÉNÉRATIONNELS AU TRAVAIL.

- Qui sont les « baby-boomers », les « X », les « Y », les « Z » ?

✅ ORGANISER LA TRANSMISSION DES COMPÉTENCES.

- Découvrir les clés de la transmission.

- Définir les missions, les activités et organiser le parcours du tutoré.

- Accompagner l’apprenant au quotidien.

✅ ENCOURAGER LA PROGRESSION ET EVALUER LES ACQUIS DU TUTORE.

- Les modalités, méthodes et outils de l’évaluation formative.

- Les règles de communication et les techniques d’entretien.

- La gestion et la prévention des conflits.